1、起到承上启下的连接作用，负责对总经理的各项要求进行落实和确认；

2、做好总经理各种行程、会议、活动的组织安排，以及会议记录的相关工作；

3、推动企业文化、企业形象的建设；

4、公司各种外联事物的处理。例如：各种证照的申请、员工关系的处理、和本地政府各相关部门的关系处理和维护、企联/青联相关事务的处理等；

5、各类认证的工作推进和管理。例如：产品认证、商标专利申请、知识产权管理认证等；

6、推进公司各类政府类项目的申请。例如：高企、工程技术中心、技改、专精特项目等；

7、公司新工厂建设中的各种协调和沟通工作，并督促施工进度；

8、对接公司的相关法律事务的工作；推动知识产权维权和相关经济纠纷的处理工作；

工作要求：

1、22~35岁，大专或以上学历；

2、3年以上相关工作经验；