1、协助制定集团公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，并根据公司发展及市场情况进行动态调整；

　　2、参与重大经营事项决策，并提供经营决策分析与支持；

　　3、建立科学规范的内部管理制度和经营管理流程，规范内部管理，控制各项风险；

　　4、负责公司市场开拓，挖掘拓展业务资源，组织、监督公司各项规划和计划的实施；

　　5、监管、指导集团下属公司的运营和业务开展。

　　6、指导集团人才队伍的建设工作和各类员工职业发展体系；

　　7、协助对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；

　　8、协助建立企业文化体系，指导团队理解企业价值观，增强企业凝聚力；

　　9、完成集团临时下达的任务；