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职位描述

1、根据公司战略目标及人力资源发展战略规划，协助构建并完善绩效管理体系并组织实施；
2、负责组织实施职员以及操作工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；
3、定期分析绩效管理体系状况，编写相关分析报告，提出绩效体系调整建议；
4、协调各部门绩效体系执行中的问题，处理绩效体系落地相关事宜。

联系方式

联系人：陈女士

手机号码：0756-3333768

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联系地址：珠海香洲区广湾街83号01栋

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