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职位描述
- 五险一金
- 技术培训
- 旅游
岗位职责
1. 负责招聘渠道的拓展、维护。利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求及储备，甄选，面试，选拔等工作。
2. 负责员工入职、试用、异动、离职、劳动合同等人事档案手续的办理。建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。
3. 推行及落实公司各类规章制度的实施工作。
4. 负责会议的安排、通告、记录。及办公区域内部环境管理。
5、领导交待的其他工作；
任职资格
1、大专以上学历；
2、具有一定抗压能力，性格开朗；
3、熟练操作办公软件、善长人员招聘；
4、有行政人事经验优先考虑。
1. 负责招聘渠道的拓展、维护。利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求及储备，甄选，面试，选拔等工作。
2. 负责员工入职、试用、异动、离职、劳动合同等人事档案手续的办理。建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。
3. 推行及落实公司各类规章制度的实施工作。
4. 负责会议的安排、通告、记录。及办公区域内部环境管理。
5、领导交待的其他工作；
任职资格
1、大专以上学历；
2、具有一定抗压能力，性格开朗；
3、熟练操作办公软件、善长人员招聘；
4、有行政人事经验优先考虑。
联系方式
联 系 人：HR
手机号码：0760-88662289
打电话前先投递一份简历，面试成功率提高30%
联系地址：中山市西区富华道32号天悦城国际商务中心1001-1004
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