1.统筹线下销售中心年度总预算和季度、月度预算调整，分解每个渠道毛利率标准，制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2.负责统筹制订线下销售中心的工作程序和规章制度，并组织实施并监督检查落实情况。负责指导营销团队开拓业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；3.负责制定线下销售中心的营销策略，引导和控制市场销售工作的方向和进度，分解销售任务指标、制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策
4.负责指导营销团队建立客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求，组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；5.负责销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；6.负责线下销售中心的重要会议、重大活动的组织筹备工作，指导业务经理完成重点客户业务洽谈及重大营销合同的谈判与签订工作；7.负责组织营销团队进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域；8.其他临时交办的工作。任职资格
1.教育经历：大专以上学历，市场营销或食品相关专业；2.行业知识：（2.1）掌握预制菜市场动态和发展趋势，对预制菜产品项目运作规划，目标制定，对顾客与产品定位，进行渠道发展、构建打通线下销售渠道等；（2.2）掌握预制菜的线下渠道营销工作，完成公司关于预制菜产品B端、C端客户市场的开发与销售任务；（2.3）对预制菜行业有较强的洞察力、市场分析能力和策划产品能力；3.知识技能：具备基本的办公软件使用能力；具备较强的判断与决策能力、沟通能力、公关能力、计划执行能力、组织协调能力。通晓企业管理知识，具备一定法律知识。丰富的客户资源，有管理考核管理团队能力，对市场要有敏锐的动查力及分析能力。对商品有一定的研究判断。有应急突发事件处理能力。4、管理经验：熟悉KA直供、经销商、大客户销售渠道的管理，具备同行同职管理经理8年及以上。