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1.根据意愿和个人优势,进行深化学习和训练,熟悉主要工作和必要技能;
2.根据自身成长速度和核心能力,进行岗位定向;
3.接受不同程度的技能、知识、能力的培训实践,参与管理层培养计划。
任职要求:
1.不限专业,对企业管理、商务服务领域有浓厚兴趣者优先考虑,欢迎优秀应届毕业生;
2.担任过学校社团干部,或有销售经历者优先考虑;
3.具备优秀的沟通能力和较强的学习能力,抗压、积极、有活力,执行力高。