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1、协助部门日常事务的沟通协调、信息传递,相关考核数据的收集、统计、整理;
2、部门财产管理、工资、考勤等办公室文员类具体工作。
岗位要求:
学历:本科;专业:行政管理学、人力资源管理;年龄:22-26;
经验:1、较强的沟通及协调的能力;2、能及时妥善处理日常工作中的各种问题,有较强的应变能力; 3、熟悉办公软件;4、具有积极端正工作态度和较强的责任心;5、能承受一定工作压力;6、细致、团队意识强;
个人综合能力:1、具有良好的沟通能力;2、具备一定的文职知识和沟通协调能力;3、能积极主动地理解和影响他人,正确处理日常工作矛盾。