1、协助店员接待新客，做好客人登记，建立客人档案及维护客情关系；

2、营造店面氛围，协调店面的内部人员关系；

3、按照公司制定的方针和政策，及时实施和调整！

4、督促店内环境，卫生，安全的检查和执行，店面的日常运营和管理工作,负责每个月全店业绩，个人业绩，小组业绩的制定和执行；

5、负责跟进每个员工手里的客情，并做好每个月的工作方案（包括业绩制定，分配，具体实施，活动策划、宣传推广）；

6、负责员工的工作安排，行为的管理和考核，并做好工作报告呈交公司；

7、收集市场讯息及时反馈公司；

8、负责员工仪容仪表，对客态度，服务意识等等的监督和培训；



任职要求：

1、有两年以上的美容店务管理经验；

2、良好的职业道德，有促销、培训经验；

3、有团队意识，沟通能力、亲和力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳；