1、负责公司资产及办公用品物料的管理；2、负责公司重点接待的安排以及活动的组织与协调；3、办公环境维护，包括绿化，设备维修，办公环境管理，会议室的管理；4、负责公司的各项证照的审核，年检工作（工商年审，变更等）；5、负责公司员工关系，协助进行员工招聘（招聘渠道的管理，信息发布，初面和入职管理）；6、协助行政经理对各项事务的安排与执行。岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理，行政管理等专业优先；2、1年以上相关工作经验者优先；3、较好的文字功底，能熟练运用各类办公软件；4、具有良好的职业形象，有较强的组织，协调沟通及人际交往能力，抗压能力强；5、成熟稳重，责任心强，踏实敬业，富有团队合作精神。