1、根据经营目标，协助店长完成公寓门店的业绩目标；

2、负责所在门店的日常管理和基础服务，组织开展各项增值服务，定期检查公寓门店的软硬件状态，协调保洁、维修、保养、安保等模块；

3、收集客户需求，处理住户意见和投诉，组织开展租户活动，持续提升住户的居住体验和满意度；

4、在岗期间，认真、礼貌地接待来访人员，及时与入住人员取得联系，经被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作；

5、完成门店其他日常运营工作；

6、单休制，月休4天。



任职要求：



1、经验不限，酒店管理、人力资源管理、行政管理优先，2022届应届生、2023届实习生优先；

2、具有服务意识，能够单独组织租客的社区活动；

3、良好的沟通技巧，具有一定的个人形象；

4、工作积极，有一定的抗压能力，执行力强，团队意识强；

5、能够熟练使用办公软件、移动办公软件等。