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岗位职责:
1、结合公司各项规章制度,督察各部门是否按要求执行;
2、 对重大、重要的问题进行专项督察,找出原因、分清责任、形成结论、督促整改;
3、对公司领导重点安排、紧急办理工作进行跟踪督察,确保工作及时完成;
4、公司各项会议决议的结果进行跟进;
5、作好督察事项的总结、整理、汇报及资料归档工作。
岗位要求:
1、 22~30岁,工商管理、行政管理等相关专业,大专及以上学历;
2、具备较强的团队意识、责任感及执行力;
3、有较强的沟通协调能力及文书写作功底;
4、工作积极主动,能承受一定的工作压力。