1、协助Leader整理和收集目标行业的信息，根据客户所在行业，客户需求以及目标职位的分析，拟定候选人寻访方案；

2、根据职位需求筛选和面试候选人，初步甄别候选人与目标职位的匹配度，协助资深顾问进行人才的初步筛选、电话初步面试等工作；

3、协助Leader联络候选人，了解候选人的工作情况后撰写简历报告；

4、跟踪候选人的初试、复试情况；

5、根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗。



【理想中的你】

1、本科学历，专业不限，欢迎应届毕业生；人力资源、工商管理、市场营销、心理学等专业优先考虑；

2、出色的沟通表达能力，自信，大方，积极乐观；

3、出色的学习能力，适应快速发展的工作环境，较强的书面写作能力；

4、服务意识好，主管能动性强，内驱动力强；

5、敬业、诚实，有责任心，良好的团队合作精神。