1、开发各类电子制造业客户，建立与全球电子产品贸易商或制造商的采购合作关系；

2、定期与客户进行沟通，维护良好的长期合作关系，挖掘客户的发展潜力；

3、与其他部门建立有效协同沟通，处理好客户需求、订单、交货及货款回收整套销售流程。



培养成长：

1.明确的适应方向：新员工入职一周内制定90天培养计划，明确目标，向前看齐；

2.完善的培训体系：每月至少一次的行业相关知识培训，让您学习到更多知识，成为专业人士；

3.健全的导师制度：经理级以上人员担任导师，让职场小白不再迷茫；

4.优质的成长机会：针对骨干员工公司付费参加高端外部培训，为您提供最优质的学习和成长机会；

5.开放的晋升通道：注重人才培养和梯队建设，年轻一代已逐渐成为公司的中流砥柱。



任职要求

我们希望你本科及以上学历；

具备良好的沟通理解和人际交往能力；

有较强的责任心、抗压能力和团队协作能力；

不限专业，但营销类、外语类、电子类、管理类专业将被优先选中；

拥有丰富的学生会、社团组织、社会实践经验将更有优势；

流利的口语表达能力也将是您的加分项。