1、为公司经营和投融资决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营和投融资决策的安全性和合法性；

2、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，确保公司权益***化；

3、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同，建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节；

4、建立健全公司知识产权，特别是专利，和商业秘密保护体系，确保公司的知识产权保护体系的完整性和所有知识产权不受到侵犯；

5、开展法律宣传和培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧；

6、负责公司的应诉和诉讼事务；

7、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷；

8、办理公司交办的其他事宜。

任职要求：

1、法律基础知识全面和扎实，法律专业本科以上学历，通过法律职业资格考试；

2、具有法律相关工作经验，精通知识产权法、公司法、合同法等相关企业法律事务；

3、具有良好的职业素养，良好的组织协调能力、逻辑思维能力、沟通能力、分析及应变能力和文字功底，工作细致、责任感强、吃苦耐劳，能承受较大工作压力；

4、在律师事务所从事知识产权诉讼业务的执业律师优先考虑。