1.1参与建立本部门的绩效考核指标与目标体系，主导建立本部门各岗位的绩效考核指标与目标体系；
1.2编制和优化生产管理、生产任务管理、品质管理、成本管理、安全管理、现场管理、设备管理、生产统计管理等业务流程和管理制度。
2.1按照生产计划排产，协调人、财、物等资源配置，布局生产场地，组织生产制造，发现难以按生产计划完成时，及时反馈给PMC部调整；
2.2分析各个产品的消耗数据和用工时数据，组织月度各系列产品的成本分析会，列出需进行提效降本的目标产品，并监督检查成本控制措施的落实情况；
3. 生产过程中发现批量性不合格，通知相关部门现场处理，参与品质事故的分析，落实各项品质改善。
4.组织新设备、模具、工装夹具的安装、试用、验收工作，督促下属建立设备档案；
5.1配合人力资源部的安全生产培训和教育工作，监督落实员工车间级、岗位级等各项安全培训；
5.2参与检查现场作业安全、设备安全、消防安全、危险工序安全、用电安全等安全因素，对查出的安全隐患，立即予以纠正或发出限期整改通知；
6.生产成本的控制和管理
6.1参与生产单价的评审，控制产品的人工成本和保障员工的合理收入；
6.2监督各生产单位按生产计划投放物料，对原材料、辅助材料、低值易耗品等物料进行定额控制；
6.3合理安排人员，有效利用设备配置，提高生产效率和设备利用率，提高人均产值。
7.通过培训、调岗、绩效管理、企业文化活动等形式，优化部门人员结构，增强部门的团队执行力和凝聚力，持续提高员工满意度和归属感，通过提高员工个人绩效进而提高部门的整体绩效。
8.1全面负责生产部的日常管理工作；
8.2参加公司周例会，汇报本周异常工作，制定下周工作计划，列出需其他部门协助的工作；
8.3负责本部门与其他部门的调协工作；
8.4完成副总经理安排的其它临时工作任务。
任职要求：
1、男女不限，30岁以下（硬件条件），大专以上学历，5年及以上生产管理岗位工作经验，有手电筒、行驶灯等生产管理经验优先考虑；
1.熟悉汽车类灯具的生产工艺流程，能根据产能制定切实合理的生产计划，；
2.熟悉汽车类灯具的各种加工工艺（如：压铸、型材、塑料、钣金等）流程；
3.熟悉生产管理、现场管理、计划管理知识，物料管理、质量管理、安全管理等知识；
熟练办公软件操作技能，如Word、Excel、PPT等办公软件。