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职位描述
- 五险一金
1.招聘计划落实，招聘渠道开发及管理维护；
2.面试邀请及面试安排工作，录用洽谈、入职对接工作；
3.完善招聘流程，协助用人部门完善岗位任职资格要求；
4.能开展基本的行业人才分析，编写人才地图。
任职要求：
1.专业要求：人力资源管理、工商管理等相关专业
2.年龄要求：30岁以下
3.工作经验要求：2年以上职员招聘工作经验，熟悉其他模块工作内容
4.有责任心，有较强的沟通、逻辑分析、文字表达及抗压能力，有较强上进心、学习能力和团队协助能力
岗位待遇：
五险一金、周末双休、包吃、绩效奖金、每年多次调薪、餐补、房补、试用期全额
2.面试邀请及面试安排工作，录用洽谈、入职对接工作；
3.完善招聘流程，协助用人部门完善岗位任职资格要求；
4.能开展基本的行业人才分析，编写人才地图。
任职要求：
1.专业要求：人力资源管理、工商管理等相关专业
2.年龄要求：30岁以下
3.工作经验要求：2年以上职员招聘工作经验，熟悉其他模块工作内容
4.有责任心，有较强的沟通、逻辑分析、文字表达及抗压能力，有较强上进心、学习能力和团队协助能力
岗位待遇：
五险一金、周末双休、包吃、绩效奖金、每年多次调薪、餐补、房补、试用期全额
联系方式
联 系 人：龚俊强
手机号码：0760-86130901
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联系地址：广东省中山市火炬开发区益围路10号
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