1、大专以上学历，有教育培训相关行业的工作经验，熟悉早教或幼教行业，熟悉人事行政及公司体系建设；
2、亲和力强，具备良好的职业素养和职场礼仪；
3、工作态度认真、负责、有耐心，踏实肯干、爱岗敬业；
4、执行力强，有能力完成公司分配的工作任务，执行校区负
责人及领导的工作安排;
5、有教培行业行政管理、人事招聘、薪酬体系建设工作经验
者优先;
6、有幼教行业相关渠道或客户线索者优先；
【工作职责】
1、在各种招聘平台上做招聘，筛选简历并了解同行动态；
2、每月库存盘点及制定当月采购计划及执行；
3、严格执行行政管理制度，协助校区负责人及领导做校区管理;
4、负责固定资产的维修及报损；
5、负责校区员工考勤及新入职员工培训；
6.、负责会议和培训的安排并及时做好会议记录；
7、负责校区团队文化建设;
8、校区其他活动的参与及领导安排的事宜执行等。