1、负责电商培训项目的组织和实施，包括授课；

2、开发并不断优化完善培训课件；

3、制定并不断优化电商培训项目的实施方案、完善培训工作规范及流程；

4、跟进培训效果、评估撰写培训总结报告；

5、通过电商培训，使培训班学员能够进行实操落地，为公司持续提供人才；

6、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案；

7、协助上级完善培训预算管理，统计预算报表及其他报表；

8、通过公司与院校合作开展电商相关培训班，负责对接当地院校，开展招生和培训，

9、熟悉珠海当地培训政策，整理相关资料申报补贴。

10、协助上级开展人才发展相关工作；

11、上级领导安排的其他工作事项。

【任职要求】

1、本科以上学历，人力资源管理、经济管理相关专业

2、1年以上工作经验，擅长培训、人才发展；有校企招生工作经验优先；

3、熟练操作使用PPT、PS、Word等常用培训宣传工具；

4、具备较高的执行力与抗压能力，能够换位思考，站在业务的角度考虑问题。