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1、主要负责公司招聘工作,拓展招聘渠道、邀约面试、初面、复面安排;
2、协助团建等员工关系工作的开展;
3、负责统计汇总考勤月报表,处理考勤异常情况;
4、负责参与培训管理及开展培训工作
5、完成上级领导安排的工作。
岗位要求:
1、具有招聘经验或团建组织经验的优先考虑;
2、性格开朗、良好的沟通能力、表达能力和亲和力;
3、具有良好的团队协作精神,较强的学习能力、团队合作、责任心强、诚实可信。