1、负责与银行、税务等部门的对外联络，与各方保持良好的沟通及协调；

2、负责公司收入、费用、成本等财务数据的统计，及时做好年度、季度、月度的财务报表；

3、负责现金、发票及其他财务资料的收集和保管，记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；

4、办公室相关账务的核对与制作；

5、收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

6、登记现金、银行存款日记账并准确录入，按时编制相应报表资料；

7、处理公司应收、应付的往来账，避免缴付滞纳金和及时回收货款；

8、税务办理，及时向有关部门申报缴纳；

9、负责开具各项票据；

（行政方面）

1、协助上级优化行政人事制度，如培训、工资、保险、福利、绩效考核、后勤管理等；

2、建立、维护人事档案，办理与更新劳动合同;

3、负责招聘工作，满足公司人力需求及入离职异动等手续;

4、负责公司员工月考勤统计;

5、做好员工关系处理，协调员工与管理层关系，组织员工活动及劳动争议预防处理；

6、负责处理公司行政、办公室、后勤等事物

7、完成领导交办的其他任务；

岗位要求：

1、大专本科以上学历，会计/财务管理专业毕业；

2、具有3年以上财务/会计方面工作经验和有一定的行政人事管理经验；

3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

4、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

5、良好的沟通能力，具备强烈的责任感，严谨的逻辑思维能力。