1、与销售分公司确认业务员的业绩目标及上半年对应的报销额度；
2、年中按照业务员业绩，核算下半年的报销标准；
3、每月审核业务员及服务人员日常费用：审核发票的真实性、审核发票与流程的一致性、审核业务的真实性；
4、每月办事处费用的账务处理；
5、编制部门费用汇总表，并附费用分析表；
6、查询离职人员是否有公司借款，报销，押金及未完成事宜交接；
7、确认扣款事项，如仓储费、订单取消、房租押金及其他扣款事项；
8、审核办事处固定资产申请，并下发所要采购部门确认。

岗位要求：

1、本科及以上学历，财务类专业，1年以上相关工作经验；
2、熟练应用Office及财务ERP、费用系统软件，精通EXCEL，具备数据处理分析能力；
3、掌握相关的法律、财会知识，如国家政策的变化。