1、贯彻执行公司经营方向，组织制定和完善招商方案；负责部门整体项目招商运营工作的跟进，并有效达成月度、季度、年度业绩指标；2、负责招商部门整体工作的把握和部署,制定各阶段招商计划，布置和安排部门各项工作有计划的开展,根据所管辖区域的招商计划，负责对接客户、渠道资源，开展招商活动，包含但不限于：（1）负责完成管辖范围内招商运营工作的定位、目标任务的制定及执行；（2）负责根据项目策划和定位，针对市场实际情况，组织制定、调整和执行相应的招商策略；（3）负责跟进招商运营工作中各项业务（包含但不限于买卖交易、扩租、续租、退租）的洽谈、签约工作进行管理，协调，指导，监督，审核各项业务合同。（4）负责根据公司的产品性质，多渠道多纬度开发客户资源，促进成交落地；（5）负责维护现有的客户资源，积累与运用，关注客户及战略发展布局；（6）负责对接物业公司，及时收集租户反馈的信息，并及时跟进反馈。（7）负责协助租户进驻前后涉及的运营及相关工作，并快速解决及上报，确保租户进驻前后涉及的各项工作均能顺利开展。
3、全面负责市场及客户的开拓工作。4、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争需要提出应对策略，安排收集和分析市场数据，建立市场相关信息数据库，收集竞争对手的情报信息及最新动态，监测市场发展趋势，监控竞品项目动态，向公司提出合理化建议。5、负责开展本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工工作，不断强化和提高员工素质
6、完成领导交付的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历。2、8年及以上招商管理经验，拥有一定的的客户资源和人脉资源，具备物流仓储经验者优先；有丰富的品牌资源、商品知识，熟悉物流地产政策、市场信息及行业品牌动态；4、良好的招商能力及谈判能力，能指导下属积极有效地推进工作；5、能熟练运用word、excel、ppt等办公软件及其他数据分析软件；6、有强烈的工作责任心进取心，具有高度的团队协作精神，注重逻辑、关注细节；7、具备良好的沟通领悟能力、逻辑思维、推动执行力；8、具有良好人际交往能力、良好的商务谈判能力。