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职位描述
- 五险一金
1、连接公司发展战略和经营计划，拟订人力资源战略规划，提出保障战略实施和持续优化人力资源管理体系方案；
2、对公司岗位需求进行评估，确定核心关键岗位胜任力、构建年度人才梯队模型，通过有效渠道甄别和选拔人才，满足公司发展需要；
3、负责公司薪酬绩效体系的导入及改善，评价薪酬绩效、有效促进业务提升；
4、建设完善的培训体系，组织开展培训工作，负责建设、发展和传播企业文化；
5、负责员工关系，处理人力资源相关问题。
2、对公司岗位需求进行评估，确定核心关键岗位胜任力、构建年度人才梯队模型，通过有效渠道甄别和选拔人才，满足公司发展需要；
3、负责公司薪酬绩效体系的导入及改善，评价薪酬绩效、有效促进业务提升；
4、建设完善的培训体系，组织开展培训工作，负责建设、发展和传播企业文化；
5、负责员工关系，处理人力资源相关问题。
联系方式
联 系 人： 肖友元
手机号码：0756-3628167
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联系地址：珠海市高新区唐家湾镇科技七路1号4栋3层厂房3-B-2单元
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计算机软件/硬件民营100-499人
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