1. 发货计划，根据采购部、销售部发货计划，制定合理运输计划，安排承运商运输；

2. 货物跟踪，每天对采购部、销售部的在途货物进行跟踪并反馈到相关部门；

3. 单据整理，ERP系统录入，前一个月发货的有效签收单录入完成并整理好交给财务部；

4. 货损货差索赔，统计当月的货损货差并开索赔单向承运商索赔；

5. 承运商管理，对承运商运作状况做实时监控，并做好每月一次的KPI考核；

6. 运费统计，每月按时统计各个承运商运费并核对确认，逐级审核后让承运商开立发票。


【任职要求】

1.本科以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理专业；

2.1年同等职位及以上物流工作经验；

3.具有良好的沟通与协调能力及抗压能力。