1.协助主管合理调配生产计划、召开部门会议、制定相关制度；



2.协助主管做好员工的现场指挥、培训、质量监督和安全监管；



3.参与合同评审，灵活调度和控制生产进度；



4.协助主管做好各类生产统计和文件管理工作。







任职资格：



1、19～26岁，大专及以上学历；



2、机械设计与制造、光电制造与应用技术、产品开发、数控技术、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制等生产类相关专业；



3、愿意长期扎根于企业，表现优异者直接提升为管理人员；



晋升路线：职工—生产拉长—车间副主任—车间主任—副厂长—厂长；





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福利待遇

1、工作时间：周末双休，每周五天八小时工作制，上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30；



2、优势薪酬：为员工提供行业内富有竞争力的薪酬待遇；



3、年度调薪：每年一次薪资普调机会；



4、五险一金：入职即为员工购买五险一金；



5、食宿补贴：提供提供住宿或食宿补贴；



6、丰厚福利：每年评选优秀员工并给予丰厚奖励，提供通讯补贴、差旅补贴、全勤奖、工龄奖等；



7、个人及职业发展：以人为本、识才重才，坚持外部引进与内部培养的人才策略，为员工提供完善的、个性化的培训体系和职业生涯引导，增强员工的职场竞争优势；



8、带薪假期：员工可享受国家法定节假、有薪婚假、丧假、有薪产假等假期，可根据入职年限享受相应的带薪年假；



9、文体娱乐：内设篮球场、台球室、图书室等文体娱乐设施；每年组织举办大型厂庆及年终晚会等。