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1、负责后勤工作,制定公司相关制度,加强水电、办公用品、固定资产、卫生、环境、车辆的管理。
2.负责行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系。
3.负责各项规章制度的修订、制定及检查监督,负责工作职责研讨和修订,规范各项工作,提升工作效率。
4.负责公司文化活动,负责公司年会、公司旅游、公司聚餐等公司活动策划和落实。
5.负责公司相关证件年审、公司账户年审等。
6.、保险事务相关工作(申报、理赔等)。
岗位要求
1、23-35岁