1、管理公司各部门日常运营；

2、策划公司短、中、长期发展计划；

3、因应策略目标调整组织结构并监督执行；

4、统筹与建立高效组织团队、协助指导达成营运绩效；

5、异常问题/风险应变措施判断；

6、塑造企业文化、人才培育及接班人计划；

7、代表公司与外部（产、官、学）有关部门及机构维系并保有良好产、官、学的合作关系。

二、任职资格要求

1、本科学历、硕士研究生优先；

2、有养殖（禽）业经验优先；

3、相关经验7年以上优先；

4、熟悉与政府部门交流、沟通的方式方法和技巧；

5、良好的中英文写作、口语、阅读能力；

6、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；善于协调、沟通；良好的敬业精神和职业道德操守。

三、工作地点：香港、中山