温馨提示:刷信誉、刷单、网络兼职、只要求加V信联系的职位都是骗子!收取费用或押金都有欺诈嫌疑,请警惕!
1.负责员工、公积金等日常业务办理。
2.协助员工劳动合同续签和试用期管理。
3.负责员工内部调动和离职流程等手续办理。
4.负责员工福利管理,包括但不限于商业保险、体检等。
5.协助策划、组织和执行员工活动,与供应商沟通资源和方案。
6.负责员工信息更新和维护,负责员工档案管理。
7.执行其它员工关系相关的人力资源工作,回答员工的疑问,为员工提供专业的帮助。
岗位要求:
1.本科以上学历,人力资源管理专业,有人力资源工作经验者优先考虑
2.具备清晰的逻辑思维能力,擅长数据处理,注重细节
3.拥有良好的人际沟通能力和团队协作能力
4.具备积极主动的工作态度和良好的抗压能力