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岗位职责:
1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;
2、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;
4、负责办公室其他行政事务;
5、负责人事方面工作。
任职资格:
1、大专以上学历,行政管理、企业管理等相关专业大专学历优先;
2、两年以上工作经验;
3、熟悉行政工作流程,人力资源管理;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件。