1、全日制统招本科或以上学历，985和211高校毕业生优先，管理类、营销类专业优先；2、具有较强的责任心，良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的抗压能力。要求：一、在制造企业做过董事长助理、总经理助理或高管岗位，过往职业经历相对稳定。二、领悟能力佳，执行能力强，文笔功底好，重点是能及时跟进督办领导交办事项。三、综合条件优秀者，如企业管理或营销管理高才生，悟性好愿意学，也可以培养。职责描述：1、协助董事长进行公司运营管理，营销管理，行政管理，处理外部公共关系等方面工作的开展；2、负责为董事长在组织发展与变革、企业文化建设、人才发展与培养、组织绩效管理等方面提供决策支持和相关解决方案；3、负责对董事长下达的各类指示做好过程监控、督促其布置的任务的落实、执行情况；4、完成董事长授权与交办的其他工作和任务。