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职位描述
- 五险一金
1、搭建培训体系，依据培训需求开发课程，建立培训课程库;
2、制定公司月、季、年度培训计划，推动并监管培训计划的执行与落地;阶段性评估培训效果，
复盘培训计划。
3、规划和持续优化完善公司人才培养体系:
4、根据公司战略，分析培训需求，进行培训项目策划、实施，效果评估;
5、落实公司培训计划，并做好效果评估，及制定培训工作改进计划
6、培训档案的建立与管理:
任职要求:
1、大专及以上学历，2年及以上培训相关经验:
2、有自主开发的课程的经验;
3、普通话标准，有良好的沟通表达能力:
4、热爱培训工作，善于创新；
5、学习与抗压能力强，熟悉PPT制作。
2、制定公司月、季、年度培训计划，推动并监管培训计划的执行与落地;阶段性评估培训效果，
复盘培训计划。
3、规划和持续优化完善公司人才培养体系:
4、根据公司战略，分析培训需求，进行培训项目策划、实施，效果评估;
5、落实公司培训计划，并做好效果评估，及制定培训工作改进计划
6、培训档案的建立与管理:
任职要求:
1、大专及以上学历，2年及以上培训相关经验:
2、有自主开发的课程的经验;
3、普通话标准，有良好的沟通表达能力:
4、热爱培训工作，善于创新；
5、学习与抗压能力强，熟悉PPT制作。
联系方式
联 系 人： 叶鑫林
手机号码：15811977422
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联系地址：高新区惠环街道西坑惠鹏兴工业园D栋
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