1.接受上级主管部门领导，执行股东决议，协助总经理完成各项经营管理工作,依法依规经营，完成上级主管部门下达的各项经济指标和管理目标。?
2.主要分管招商引资和物业出租等经营管理工作，组建招商团队和建立业务体系，负责业务市场调查和制定招商拓展规划并落地实施，对招商和经营结果负责。2.负责制定并执行信辉公司年度和任期经营业绩考核目标、战略发展方案及预算计划，确定经营方针，监督、控制经营业务及财务预算方案实施过程，对经营结果负责。3.参与公司财务、人事、行政、业务等重大决策，提供各类信息依据和建议；监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投融资、改造或贷款、担保等决策。4.完善公司经营管理制度体系，负责依照公司业务发展合力筹措资金，为业务发展提供资金保障的同时提高资金运作效率；制定分管部门年度工作计划，并组织实施；负责安全维稳工作，确保公司财产安全。5.对公司有重大决策建议权；在总经理授意下，代表公司参加外事活动权，处理重大突发事件；对公司各项管理制度和规范执行情况的检查权；对各部门生产安全隐患有限期整改权；权限内的财务审批权；对所属下级的工作争议有裁决权。6.完成领导和上级主管部门交办的其他工作任务，配合其他部门的相关工作。二、资格条件
（一）基本资格
1.本科及以上学历，经济类、市场营销类或工商管理类专业。2.年龄不超过45周岁（含45周岁）。3.具有5年及以上房地产招商工作和企业团队管理工作经验或同岗位工作经验优先，能独立开展项目运营工作。4.具有正常履行职责的身体条件。5.符合有关法律规定的资格要求。上述计算年龄、工作经历时间等相关情况，均以报名开始当天为界。（二）有下列情形之一的，不得报名应聘
1.有违法犯罪记录的，或因违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；4.配偶移居国 (境)外，或没有配偶、子女均移居国(境)外的；5.曾被开除公职的；6.《公司法》及其他法律法规和相关政策规定的禁入情形。?
三、报名材料
（1）《报名登记表》（电子Word文档及手写签名电子扫描件），报名登记表需粘贴本人近期免冠一寸彩色照片；（2）本人有效身份证件（包括身份证、***簿）、学历、学位、职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书原件扫描件;
（3）本人学历证书、学位证书电子注册备案表各1份(仅限学信网查询下载打印)；（4）个人简历、近年来主要工作业绩（成果）材料和相关证明材料。应聘人员需对提交资料的真实性负责，凡提供虚假报名材料，伪造、变造有关证件、材料，信息，骗取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格。四、报名方式：应聘者可通过招聘网站投递简历，经初步筛选符合条件的，将由人事专管员通知应聘者填写报名表及准备相关材料。