全日制本科应届生或有1-3年工作经验，培养方向往销售、研发、供应链、财务、设计、行政人事等方向培养，试用期薪资5500-8000，转正薪资6500-10000，年终奖1-3个月；10名制造体系储备干部：全日制专科应届生或有1-3年工作经验。培养方向往计划采购、品质、工程、生产制造等方向培养，试用期薪资5000-7000，转正薪资6000-8000，年终奖1-3个月；福利待遇：①五险一金；②带薪年假；③下午茶；④春节带薪假期；⑤干净整洁的办公室及轻松活跃的办公氛围；⑥节假日福利；⑦不定期团建活动；⑧年度体检；⑨包吃住（自助餐）；成长空间：①新员工培养计划；②师傅带教；③公司快速发展，职位需求多，技术/管理双通道晋升；职业选择和好的平台很重要，明年中下旬我们即将搬进新的厂区（顺德伦教）开启智能化工厂，投入自动化设备及大数据化管理，配套设施一应俱全，包括实验室、博士站、图书馆、健身房、休闲区、咖啡厅、美食街、员工宿舍等，大家在工作之余也能尽情享受生活，享受美食。