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1.品质控制:产品质量维护;原辅材料判定;按照公司质量、环境体系文件的要求,规范运行。
2.现场管理:用科学的标准和办法对生产现场各要素进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测。
3.团队建设:制定各岗位职责,并宣贯与培训,营造学习氛围。
4.人员培养:本地化人员培养,储备后备人员。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.大型制造业5年以上工作经验,2年以上管理工作经验;
3.较强抗压性,沟通表达及逻辑思维佳;
4.熟练运用品质分析及管理工具。