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1、大专学历,经验丰富者可放宽至中专学历;
2、沟通表达能力良好,性格开朗;
3、办公软件操作熟练;
4、欢迎应届大学生投简历。
工作职责:
1.考勤统计;
2.员工招聘,入、离职手续的办理;
3.新入职员工培训,跟进月度培训计划的实施;
4.员工劳动合同、员工档案存档管理;
5.编制人力资源月度报表;
6.公司文控管理,制度、流程体系文件的受控、作废及发放;
7.员工饭堂、宿舍、公共区域环境等行政后勤事务的处理;
8.通知、通告起草及发布,企业文化宣传栏的更新和维护;
9.完成其它人事行政相关工作。
周日休息,包吃包住