1.书写能力：具备组织计划、执行公司审核核算标准；
2.讲授（培训）的能力：培训财务制度、流程、管控方案等；
3.沟通协调能力：善于与人相处，主动沟通，谦虚亲和，谈判力强；
4.应变能力：反应敏捷，具备快速应急处理能力，能够及时处理和管控突发状况；
5.专注行动（执行）力：对待事物专心，目标感强，为结果负责；
6.学习转化力：通过学习可以转化成果；
7.弹性承压能力：具有遇到困难迎难而上的勇气，抗压能力强，永不放弃，勇于承担责任；
8.愿意付出：具有自我奉献精神，有大局观，不计较个人得失；
9.忠诚认可：对公司高度认可，忠诚度高，立场坚定，愿意与公司共进退，同发展；其它要求：身体状况良好，爱国，务实稳重，为人真诚、用心、细致，无不良记录，事业心强，良好的敬业精神和职业道德操守。

任职要求：
1.30岁-45岁，会计学、统计学、财务管理等相关专业本科以上学历；
2.具有5年以上100人以上规模制造类型独立管理工作经验；
3.岗位经验：具有经营会计、财务经理岗位工作3年以上；
4.行业经验：在制造业、机械行业3年以上工作，对相关知识熟悉。
5.熟悉制造业，有机械制造，非标自动化制造行业经验优先；
6.熟悉经营管理、财务流程、经营流程、改善标准等；
7.具备企业管理、财会学、财务管理、经营与会计、法律等相关专业知识；
8.对统计学，数学，哲学，历史，有一定的认知，人际关系处理能力强。