1.协助总经理对公司进行团队管理、协助总经理进行企业管理工作的布置、实施、检查、督促等工作；

2.做公司战略规划、日常管理的智囊；

3.陪同总经理参加各种会议,做好会议纪要,并监督后续工作的推动与执行;

4.负责来访的接待、商务随行、业务谈判等；

5.协助总经理日常对内、对外工作的沟通协调,保证公司业务在各个环节、各方面做到很好的结合;

6.严格公司内部管理,认真督查、考核各部门工作的执行情况,并根据其优劣作出奖励或处罚,以保证公司各项工作的正常运行；

7.能灵活妥善地应对各种突发事件,圆满完成总经理交代的各项任务;

8.根据公司发展需要指导相关部门组织好员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作；

9.完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

任职资格：

1、40岁以下，本科毕业，人力资源或企业管理专业优先；男女不限；

2、有五年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；

3、有驾照会开车，能喝酒应酬；

4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

6、有装饰类相关专业经验优先。