1、协助总经理制定公司长期发展目标、战略方向以及短期目标执行方案。2、协助制订实现公司各中心运营管理的具体手段和考核办法。
3、监督实现各目标的实施计划。监管各目标的具体方案，列出目标实现时间表， 明确实施步骤及实施人、实现时间段等。
4、跟踪推进公司重大业务工作进度。
5、实施项目管理跟踪。对实施过程中出现的具体问题，经与项目负责人充分沟 通协商后，确定最终解决问题的手段。
6、过程监督。对实施过程中出现的具体问题，该分目标的具体负责人不能执行 或偏差较大而不主动反映的，营运部可行使其监督权力，指出存在的具体问题， 督促并协助解决该项目的具体问题。
7、总结改进。在计划时间内完成具体目标后，对目标完成情况进行总结，并分 析其间出现的问题，商讨改进办法，并作进一步完善。
8、协助完成制作公司月报、季报、半年报及年终总结计划报告。
9、公司领导交代的其他工作事项。
任职要求：
1、年龄 40 周岁以下，大学本科以上学历，具有 5 年以上运营管理工作经历。
2、具备良好的职业素养，有责任岗和敬业精神。
3、有较强的语言文字表达能力、沟通协调能力和创新能力。
4、熟悉电子支付、跨境电商、金融科技行业，能洞察市场，具备较强数据收集、 分析和反馈能力。