工作内容：

1、处理日常行政事务性工作，包括来访接待、行政采购、快递收发、固定资产管理等；

2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，员工档案建立、更新；

3、文化活动的组织与执行（下午茶、团建、文娱活动等），关注员工动态，维护员工关系；

4、员工外出、出差登记，机票预定，考勤监督与统计，工作日志统计，报销的初审工作；

5、劳动用工关系增减员申报，员工保险投保、申报，增减员申报等；

6、各项资质的申请、维护，证照变更、年检事宜的办理等；

7、会务管理，行政类文件的立卷、存档管理；

8、总经理室茶具清洗、环境整理等；保洁员工作的监督与指导；办公室管理、环境优化；

9、完成上级领导临时或指定交办的其他工作。

职位要求：

1、统招大专及以上学历，一年以上相关工作经验，曾任职行政专员/助理等优先录取。优秀应届生亦可。

2、性格阳光，外向健谈，思维灵活，学习能力强，主动积极，有自驱力，具有较强的沟通能力和组织协调能力、高效执行力，有责任心，细致认真，有团队协作精神。

3、熟练使用各种常用的办公软件，具备基本的网络知识