1．负责团队日常经营管理工作；
2．有效带领团队完成公司分配的销售目标；

．

任职要求：
1．1-3年公司管理经验，有培训行业工作经验者优先录用；
2．具有企业营销管理知识、良好的职业形象、素养和谈单技能；

3．能组织、带领团队成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力；

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薪酬福利

1．年薪20万起；优秀者可面谈薪资；

月薪=无责任底薪+绩效+个人提成+团队提成+开单奖+月度/季度现金奖+年终奖+盈利分红。

2．购买，不定期团建活动、旅游，丰盛下午茶，生日会，节假日福利，带薪享受国家法定假日，超长春节假；

3．免费学习公司经营管理课程，每月定期分层培训赋能；

4．可晋升职位：经理——总监——总经理——合伙人

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岗位优势：

1.集团发展迅速，每月在全国各地开展培训场次60场以上，发展前景好；

2.项目多，紧跟市场潮流，学习机会数不胜数；

3.集团架构完善，分工明确，千人销售团队，120多位资深技术型老师，30名优秀客服，及其他支持性岗位，销售团队冲业绩没有任何后顾之忧 ；

4.工作氛围好，稳重的管理层及年轻化的战斗团队，让你每时每刻激情满满。