1、作为未来门店经理及区域营运管理人员重点培养对象，行业大咖带训，优先享受公司系统、完善、专业的培训资源；

2、坚持学习，熟悉操作门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的体验；

3、接收系统的餐厅营运系统培训，掌握门店营运管理标准及流程；

4、营运岗位轮岗培训期6-8个月，培训期即为考核期，考核通过后成为值班经理，负责门店的日常营运管理；



岗位要求:

1、大专或以上学历，2023届应届毕业生，工商管理、市场营销、连锁经营管理等专业优先；

2、五官端正、身体健康，能取得餐饮行业特定体检健康证；

3、开朗乐观、善沟通、爱交流、喜学习，具备诚恳、勤劳、坚韧品质，服从工作调配；

4、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬，愿意在充满活力、希望的时尚餐饮行业长期发展；

5、适应倒班和高效的工作环境，乐于从事连锁餐饮零售业；