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岗位职责:
1、协助总经理督导落实各项经营发展战略的推进和工作计划的执行;
2、在公司经营计划、销售策略、内部管理和销售团队运营等方面向总经理提出发现的问题及解决的建议;
3、做好各种报表收集及分析、会议组织并协助总经理处理日常工作事务;
4、完成总经理安排的日常其他事宜,并落实总经理下达的各项指令。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、行政管理、法律、市场营销、医疗、金融等相关专业优先。
2、年龄28-45岁,5-10年的工作经验;
3、热爱农业,三观正、有奋斗精神,坚韧有耐力,并具有较强的沟通能力、学习能力。