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职位描述
- 五险一金
工作内容：
1、收集、评审用人部门的招聘需求，结合生产计划，明确最终招聘需求。
2、负责发布招聘信息，维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求。
3、根据用人需求和数量，确定招聘渠道和招聘实施方案，组织并协调招聘方案实施。
4、梳理并运营组织内部竞聘制度和流程；
5、协助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，输出招聘分析报告，提高招聘活动效率；
7、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
1、收集、评审用人部门的招聘需求，结合生产计划，明确最终招聘需求。
2、负责发布招聘信息，维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求。
3、根据用人需求和数量，确定招聘渠道和招聘实施方案，组织并协调招聘方案实施。
4、梳理并运营组织内部竞聘制度和流程；
5、协助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，输出招聘分析报告，提高招聘活动效率；
7、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
联系方式
联 系 人：刘富林
手机号码：0757-28812666
打电话前先投递一份简历，面试成功率提高30%
联系地址：佛山市顺德高新区(容桂)科苑三路20号
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