岗位职责
1、负责公司的收发文管理，包括文件（包括指示、规定、通知、公告、简报等）的呈批、签发、注发、缮印、署印、装封、登记、归档；
2、负责会议组织：包括上会议题的收集、整理，会前（通知、会议资料准备、会场准备）、会中（签到、会议记录、录音）、会后（会议记录的整理、会议纪要的编写、意见征询、纪要呈批、印发）；
3、制定阶段性的培训计划(年度、月度)，对各部门的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果，并出具报告；
4、负责公司层面重大事件的宣传工作、信息收集、文稿采集、撰稿、申报与发布等，包括股东会、年度经营工作会议、年会等；
5、宣传平台的管理，包括公司网站、微信公众号等媒介的信息更新，公文的撰写、发布；
6、负责公司党建工作，包括“三会一课”、主题党日等；
7、负责公司工会活动策划、年度总结计划、预算编制工作；
8、负责公司企业形象的建设与维护；
9、负责公司各类宣传品的编制、修订、印刷、发放与管理工作；
10、负责企业文化管理文件（包括制度、规定、通知、公告、简报等）的起草；
11、负责公司宣传平台的管理，包括公司网站、内刊、微信公众号等媒介的信息更新，包括领导重要讲话、公司重大活动等信息收集、文稿采集、撰稿、申报与发布等；
12、领导安排的其他工作。