岗位职责：
1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追溯；
2、负责公司会议准备及会议室管理；
3、负责维护公司日常办公秩序和办公环境；
4、对接法律顾问把控公司法律风险管理及内控合规优化工作，保障公司利益及安全；
5、参与起草、审核、管理公司各类法律文书及合同，并完成各项档案归档；
6、分析研究公司业务相关的新法律法规、风险管理等方面的培训，提升法律防范意识；
7、其他对内外法律相关事务。
岗位要求：
1、法律、法学、人力资源等相关专业，具有企业法务工作经验优先；
2、有良好的问题解决能力、组织协调能力、应变能力，有高度的敬业精神和工作责任心，抗压能力强；
3、具备各类法律的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力。