[工作职责]

1.接待上门咨询家长，根据家长需求给家长推选适合孩子的课程;

2.每日,每周,每月提供固定的数据给相关负责人跟财务;

3.做好校区日常管理制度，管理校区老师考勤。



[任职要求]

1.年龄18-30岁;

2.乐于从事销售工作，有强烈的事业心;

3.有责任感，强烈的上进心，能吃苦，有团队精神，学习力强，具有较好的逻辑分析能力;

4.会使用基本的办公软件Word、Excel、PPT等;

5.有两年或以上的社会经验具有销售经验;

6.性格活泼开朗有良好的沟通能力和学习能力,喜欢；

7.接受优秀应届毕业生。(没有经验不要紧，我们提供专业的岗前培训(带薪培训)，全力培养你成为销售精英!)