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职位描述
- 五险一金
1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等
2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属
3.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作
4.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉
5.按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权
6.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。
2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属
3.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作
4.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉
5.按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权
6.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。
联系方式
联 系 人：魏承波
手机号码：18607560601
打电话前先投递一份简历，面试成功率提高30%
联系地址：珠海市横琴新区港澳大道88号2栋1011房
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