1、负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系;
2、制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；
3、负责固定资产、档案、仓库管理、行政接待等工作；
4、编辑年度行政预算，并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作,指导相关人员进行物品采购，
5、负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境等；
6、负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理；
7、负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系， 为取得政府支特、政策性资金信息的获取及争取工作营造良好环境。

任职要求：
1、大型企业行政管理经验3年以上，人力资源管理或行政管理专业优先；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；
3、有较强的分析能力与判断能力、计划管理能力；
4、有较强沟通协调、谈判技巧能力；
5、具备政府关系维护经验；
6、熟悉行政后勤、工商执照、政府接待等事务处理；
7、有一定的文笔能力。