1. 与客户进行有效的沟通, 快速准确地理解客户的需求；

2. 制定人才搜索和寻访的计划；

3. 完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人推荐报告；

4. 保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展;

5. 负责具体项目的运作，并完成项目的系列业务活动

（包括候选人的寻访， 甄选，评估与推荐）达成个人目标；

6. 协助优质候选人，帮助他们获取更好的工作机会



职位要求：

我们期待的您——

1. 本科以上学历背景；愿意在人力资源领域长期发展；

2. 对高端岗位咨询招聘有兴趣；

3. 成熟稳重、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；

4. 擅于沟通，学习能力佳，有一定的客户服务意识，乐于和行业精英打交道；

5. 有销售经验、咨询服务行业从业经验、人力资源招聘经验者优先考虑；

6. 有实习经验的优秀本科应届毕业生优先！