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1、新员工入职手续办理(包含新员工入职培训,入职资料录入等);
2、负责员工入职手续办理、人员异动、劳动合同签订、人事档案管理;
3、负责员工资料、员工银行卡资料收集与提交;
4、负责员工薪资核算、考勤、离职手续;
5、其他临时事务。
任职要求:
1、统招大专以上学历,从事人事相关工作1年以上相关经验;
2、踏实、肯干、具备良好的语言表达能力和抗压能力,有良好的服务意识与原则性;
3、熟练操作电脑办公软件,熟知常用函数的运用,图表分析,PPT制作等。
岗位待遇:
五险一金、包吃住、休假制度、法定节假日